Human Resources Officer

Weet jij precies wat een hotelorganisatie nodig heeft en sta jij altijd paraat met een oplossing voor jouw collega’s? Heb je daarnaast kennis van personeelsadministratie, arbeidsrecht en het coachen van teams? Dan is het Conservatorium hotel op zoek naar jou! | Wat ga je doen? : Deze diverse en uitdagende rol geeft je de kans een verschil te maken in ons vijfsterrenhotel. Je bent de vraagbaak én fixer voor alle HR gerelateerde vragen en je weet vlug te schakelen tussen adhoc taken, strategische projecten en het oplossen van complexe personeelsvraagstukken. Daarnaast verdiep jij je graag in een dossier om dit vervolgens tot in de puntjes uit te werken. Jij bent dé zelfstandige HR-specialist voor het gehele hotel. | Hier kom je (in) te werken : Het Conservatorium Hotel is een vijf-sterren hotel in hartje Amsterdam. Meermaals zijn wij geselecteerd als één van de 25 beste hotels in Europa. Met gasten vanuit alle windstreken, zorgen wij er samen voor dat ieder verblijf memorabel is. Samen met onze zusterhotels in Londen, Parijs en Jerusalem opereren wij op het allerhoogste niveau van gastvrijheid. Jij bent als HR Officer verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de rechterhand van de HR Manager. Daarnaast werk je samen met een HR Officer en Recruiter. Het team wordt ondersteund door HR stagiaires en jij bent als stagebegeleider betrokken bij het waardvolle proces om dit jonge talent op te leiden in het HR vak. Je schakelt veel met diverse afdelingshoofden, het is belangrijk dat je hierin de uitdaging ziet om een goede verstandhouding op te bouwen. Collega’s zullen bij jou terecht komen met hun adviesvragen en het is van belang dat jij daar correct en spoedig antwoord op geeft. | Wie ben jij? : Als onze nieuwe HR Officer ben je assertief, zelfstandig en heb jij er geen moeite mee om verschillende taken tegelijkertijd op te pakken. Je kan goed omgaan met werkdruk en het managen van verwachtingen richting de organisatie. Daarnaast werk jij graag verbindend en weet je mensen samen te brengen, met het oog op het gedeelde succes. Daarnaast zijn de volgende zaken belangrijk wanneer je besluit te solliciteren: Jij bent de specialist. Je hebt kennis van personeelszaken, arbeidsrecht en kan goed omgaan met complexe vragen; # Je hebt meerdere posities binnen de horeca vervuld, bij voorkeur ook als HR Assistant of HR Officer; # Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; # Je staat stevig in je schoenen. Je kan omgaan met werkdruk en je kan snel schakelen; # Opleiding aan een hotelschool is een plus, ervaring in HR is belangrijker. Dus ook zonder diploma, maar met de juiste instelling en ervaring, heb je kans op deze baan; # Je hebt inhoudelijke kennis van AFAS software. # | Wat krijg je hiervoor terug? : Salaris in verhouding met schaal 7 van de horeca CAO en passende arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding op basis van je woon-werkverkeer en een uniform dat op het werk wordt verzorgd; # Een inspirerende werkomgeving in een prachtig hotel waar je vol trots bijdraagt aan ons gedeelde succes. # Focus op jouw ontwikkeling met de mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen om je vaardigheden verder te ontwikkelen; # Je krijgt de kans te leren middels vak- en crosstrainingen; # Korting in onze hotels, restaurants en spa (Amsterdam, Parijs, London & Jerusalem); # Korting om te dineren in vooraanstaande restaurants in Amsterdam; # Gratis trainingen van onze personal trainers en korting op een abonnement bij Bedrijfsfitness. # | Zijn wij jouw volgende bestemming? : Heb je nog vragen, neem gerust contact op met Sjoerd Jobse (Recruiter) via 06 11 76 20 28. Wil je gelijk solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. Video

Hotel Restaurant Cafe

Dutch, English