Junior HR Adviseur

Samen met de HR Manager geef je vorm en uitvoering aan het HR beleid waaronder werving & selectie, arbo, verzuim en opleiding & ontwikkeling. Mede door het verzorgen van de personeelsadministratie en het inzicht in de verzuim-, verlof- en urenregistratie, weet je wat er speelt in de organisatie en bij medewerkers persoonlijk, je signaleert bijzonderheden en anticipeert hierop. Het MGE geloofd in een open overleg structuur. Door goed te luisteren en te communiceren met de medewerkers van verschillende afdelingen, onderhoud je contact met collega’s, afdelingsmanager, sollicitanten en externe partijen. 

Een greep uit jouw afwisselende takenpakket:

- verwerken van mutaties;

- contractbeheer;

- verzuimregistratie;

- werving & selectie;

- aanspreekpunt voor medewerkers en sollicitanten;

- uitvoering geven aan actuele thema’s;

- onderhouden van contacten met externe partijen.