Manager horeca en verhuur

Bij Maas vinden wij het belangrijk om een jong en divers publiek zoveel mogelijk verschillende perspectieven te bieden met professionele, brutale, fysieke en toegankelijke theater- en dansvoorstellingen. We maken voorstellingen, ontwikkelen programma’s voor het eigen Maaspodium, geven daar ruimte aan andere initiatieven en verdiepen met educatie. Met ons werk willen we kinderen en jongeren een tegenkleur bieden en perspectieven oprekken. Het is ons doel om hen in het hier en nu onvergetelijke ervaringen te bieden, zodat ze later, als ze zelf groot zijn, vrije denkers zijn of blijven. Bij het team van Maas passen de termen nieuwsgierig, intuïtief, dwars, nieuwe invloeden en constante verandering.

Jij kan daar als Manager horeca & verhuur op veel manieren aan bijdragen. We willen in ons huis – het Maaspodium - zoveel mogelijk (jonge) mensen ontvangen en inspireren. De mentaliteit en de rafelranden van de stad passen goed bij ons. Wij houden van doen (ook al moet je daar soms heel wat voor praten). Rotterdam is een superdiverse, spannende stad waar veel gebeurt. Wij laten ons graag inspireren door de stad en zoeken actief naar samenwerking, nieuwe verhalen en ontmoetingen. De combinatie van eigen producties en gastprogramma’s in één huis is binnen het Nederlands jeugd- en jongerentheater uniek en biedt kansen voor bijzondere programma’s met een zo groot mogelijk publieksbereik en interessante crossovers.

Horeca & verhuur in het Maaspodium

Omdat ontmoetingen en uitwisseling centraal staan binnen ons gezelschap en ons podium, hoort daar wat ons betreft ook gastvrijheid, lekker eten en drinken bij. In ons M-Café, zijn we voortdurend op zoek naar hoe horeca, verhuurprogramma’s en programmering elkaar meer kunnen versterken.

• Hoe maken we ontmoetingen in ons M-Café tot een echte belevenis?
• Wat is er nodig om een aantrekkelijke plek te zijn voor jeugd en (jong)volwassenen?
• Hoe stellen we ons meer open voor de directe omgeving en interessante huurders/gebruikers? En hoe betrekken we ook de rest van de stad?
• Hoe ontwikkelen we nieuwe verdienmodellen in ons podium om ruimte te geven aan bijzondere artistieke projecten.

Wie zoeken we?

Je bent iemand met een stevige ervaring in de horeca en je beschikt over een goed netwerk in Rotterdam, Je kunt in zakelijk/creatieve concepten denken en bent iemand die ook nog graag zelf op de vloer staat. Je bent een proactieve organisator en weet een goede buzz te creëren over het Maaspodium en de sfeer en de mogelijkheden van de horeca daarbinnen.

Het denken en werken vanuit meerdere (culturele en sociale) perspectieven is een belangrijk onderdeel van de Maas identiteit. Dat betekent dat een goede, collegiale en open sfeer belangrijk is. De samenstelling van het personeel van Maas is (cultureel) divers en queer-friendly. Daarbij hoort een gastvrije en open sfeer, nadrukkelijk ook voor mensen, die om meerdere redenen drempels kunnen ervaren bij theaterbezoek.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en organiseert alle werkzaamheden rondom de horeca & verhuurprogramma’s in het Maaspodium, binnen de samen met de directie vastgestelde kaders en budgetten;
• Je zorgt samen met de controller voor een goede en overzichtelijke financiële administratie en afhandeling van contractuele afspraken;
• Je maakt, geïnspireerd door programma’s en evenementen, jaarplannen voor de horeca en verhuur met doordachte calculaties voor in- en verkoop;
• Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling en aansturing van een team van meerdere jonge horeca oproepkrachten;
• Je bent als meewerkend hoofd, regelmatig aanwezig bij diverse voorstellingen en overige activiteiten in het Maaspodium.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische en verantwoordelijke functie binnen een professioneel en ambitieus team van Maasmedewerkers. De functie is binnen de CAO Toneel en dans ingeschaald op schaal 6 (met een maximum van 4.095 bruto per maand) afhankelijk van je ervaring & opleiding.

Heb je interesse?

Mail jouw verhaal en c.v. vóór 7 november 2022 naar: Marianne Peters, [email protected]. Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Bernadette Stokvis, [email protected]